حل حالة إدارة الموارد

س1) نعم
حيث أن النظام الرئيسى يعتمد على النظم الفرعيه مثل نظم تدريب وتطور الأفراد.
س2) جيد
حيث نجحت فى معرفة أى مقترحات أو مشكلات يخشى العامل من التحدث بها عن طريق التصنت عليهم فى عشاء العمل.
س3) نعم
فى مجال الإختيار والتعيين ( التوظيف ).

س4) 1- فى مجال التعيين.
2- الإقتراح عمل إعلان أكثر دقه لطلب عماله
3- بإستخدام قصة تحسين الجوده :-
سبب التحسين:- وجود مشكله فى كثرة المتقدمين للتعيين